العمل
اختبار الإحتراق الوظيفي
الاحتراق الوظيفي حالة نفسية ناتجة عن الإجهاد المزمن في مكان العمل. يساعدك هذا الاختبار على تقييم ما إذا كنت تعاني من علامات الاحتراق الوظيفي وفق أبعاده الثلاثة: الإرهاق العاطفي، وفقدان الدافعية، والشعور بانعدام الإنجاز.
قبل أن تبدأ
المصدر: ICD-11 Occupational Burnout — منظمة الصحة العالمية (WHO), 2019 · المصدر العلمي ↗
هذا الاختبار أداة للتوعية الذاتية وليس تشخيصاً طبياً. النتائج سرية تماماً ولا تُحفظ على أي خادم.
أسئلة شائعة
ما هو الاحتراق الوظيفي وأعراضه؟
الاحتراق الوظيفي حالة من الإرهاق العاطفي والجسدي والذهني الناجم عن ضغوط العمل المزمنة. صنّفته منظمة الصحة العالمية ظاهرة مهنية تؤثر على الأداء والصحة النفسية. يتميز بفقدان الحافز والشعور بالسلبية تجاه العمل — والتعرف عليه مبكراً يساعد في اتخاذ خطوات فعّالة.
ما الذي يقيسه اختبار الإحتراق الوظيفي؟
الاحتراق الوظيفي حالة نفسية ناتجة عن الإجهاد المزمن في مكان العمل. يساعدك هذا الاختبار على تقييم ما إذا كنت تعاني من علامات الاحتراق الوظيفي وفق أبعاده الثلاثة: الإرهاق العاطفي، وفقدان الدافعية، والشعور بانعدام الإنجاز.
ما الفرق بين الاحتراق الوظيفي والاكتئاب؟
الاحتراق الوظيفي مرتبط بسياق العمل تحديداً: إرهاق وسلبية تجاه الوظيفة وشعور بتراجع الإنجاز، وغالباً يخفّ حين تبتعد عن العمل لفترة. أما الاكتئاب فيمتد إلى كل مجالات الحياة ويؤثر في المزاج والاهتمام والنوم والشهية حتى خارج العمل. قد يتطور الاحتراق المُهمَل إلى اكتئاب، وقد تتداخل أعراضهما، لذا إن استمر شعورك بالفراغ وفقدان المتعة في كل شيء فمن المفيد إجراء اختبار الاكتئاب أيضاً.
ما هي أعراض الاحتراق الوظيفي؟
حدّدت منظمة الصحة العالمية ثلاثة أبعاد للاحتراق الوظيفي: الإرهاق العاطفي والشعور باستنزاف الطاقة، والسلبية أو التباعد الذهني تجاه العمل وأحياناً تجاه الزملاء والعملاء، وتراجع الشعور بالكفاءة والإنجاز. تظهر معها علامات مثل صعوبة الاستيقاظ لمواجهة يوم عمل آخر، والتهكم، وضعف التركيز، واضطراب النوم. وكلما بكّرت في ملاحظتها كان التعافي أسهل.
كيف أتعافى من الاحتراق الوظيفي؟
يبدأ التعافي بإعادة ضبط الحدود: تعلّم قول لا، وافصل وقت العمل عن وقتك الشخصي، وخذ استراحات حقيقية خلال اليوم وإجازة إن أمكن. راجع مصادر الضغط الأساسية وتحدّث مع مديرك حول توزيع المهام بدل تحمّل العبء صامتاً. اعتنِ بالنوم والحركة والعلاقات الداعمة. وإذا وصل الاستنزاف إلى مستوى يؤثر في صحتك، فالمستشار المهني أو المعالج النفسي يقدّم دعماً فعّالاً.
هل الاحتراق الوظيفي معترف به طبياً؟
نعم، أدرجت منظمة الصحة العالمية الاحتراق الوظيفي في التصنيف الدولي للأمراض (ICD-11) بوصفه ظاهرة مهنية ناتجة عن إجهاد مزمن في مكان العمل لم تتم إدارته بنجاح. هي ليست مرضاً مستقلاً بالمعنى التشخيصي، لكنها حالة معترف بها رسمياً وتستحق الانتباه والتدخل المبكر قبل أن تتطور إلى مشكلات صحية أعمق.
كم يستغرق اختبار الإحتراق الوظيفي؟
يستغرق الاختبار 3 دقائق تقريباً ويتضمن 10 سؤالاً.
هل هذا الاختبار تشخيص طبي؟
لا، الاختبار أداة للتوعية الذاتية فقط ولا يُعدّ تشخيصاً طبياً أو بديلاً عن استشارة متخصص. إذا كنت قلقاً على صحتك النفسية، يُنصح بالتحدث مع طبيب أو معالج نفسي.
هل نتائجي سرية؟
نعم، الاختبار سري تماماً. لا تُحفظ أي بيانات على خوادمنا ولا نطلب أي تسجيل أو بريد إلكتروني. نتائجك تبقى في متصفحك فقط.
كيف أفسّر نتيجتي؟
تتراوح درجات هذا الاختبار بين 0 و40. إليك ما تعنيه كل درجة:ستظهر لك التفسير التفصيلي والتوصيات الخاصة بدرجتك مباشرة بعد إكمال الاختبار.
متى يجب أن أطلب المساعدة المتخصصة؟
إذا استمرت الأعراض أكثر من أسبوعين، أو أثّرت على عملك وعلاقاتك ونشاطك اليومي، أو شعرت بأفكار سلبية متكررة — فهذه إشارة للتحدث مع طبيب أو معالج نفسي. طلب المساعدة قوة وليس ضعفاً.